شماریاتی تجزیے سے پتہ چلتا ہے کہ "ہاٹ اسٹریک" یا کامیابیوں کا سلسلہ حقیقی ہے اور ہر کوئی اپنے کیریئر میں کسی نہ کسی وقت ان کا تجربہ کرتا ہے۔
"ہاٹ اسٹریک"، جسے "ویننگ اسٹریک" بھی کہا جاتا ہے، لگاتار جیت یا کامیابیوں یا اچھا چلنا قسمت. یہ ایک معمہ ہے کہ کب اور کیوں جیتتے ہیں۔ لکیریں کسی شخص کے کیریئر میں ہوتا ہے یعنی وہ مرحلہ کب ہوتا ہے جس میں وہ سب سے زیادہ کامیاب ہوتے ہیں یا بہترین تخلیقی بصیرت رکھتے ہیں۔ سائنسدانوں اور شماریات دانوں نے اس پر غور کیا ہے اور بعض اوقات اس طرح کی مسلسل کامیابیوں کے لیے 'امکان' کے نظریہ کی حمایت کی ہے۔ مثال کے طور پر، کھیل کے میدان میں، سکے کی تھیوری کا اطلاق ہوتا ہے کہ اگر کوئی ایک سکے کو کئی بار پھینکتا ہے تو کسی بھی مقام پر ایک غیر بے ترتیب ترتیب واقع ہو سکتی ہے۔ دوسری بار یہ خیال کیا جاتا تھا کہ سخت محنت گرم سلسلے کے امکان کو بڑھا سکتی ہے یا یہ کم از کم اسے جاری رکھنے یا برقرار رکھنے میں مددگار ثابت ہوسکتی ہے۔ ہاٹ اسٹریک کے تصور کے پیچھے ابھی تک کوئی جامع یا منطقی وضاحت نہیں ہے۔ ہر کوئی اپنی پرجوش گرم لکیروں کے لیے 'خفیہ فارمولے' تک رسائی حاصل کرنا چاہتا ہے کیونکہ ہر کوئی اپنے کیریئر میں بھرپور کامیابی کا پیچھا کرتا ہے۔
"ہاٹ اسٹریک" کا تصور
میں شائع ایک مطالعہ میں فطرت، قدرتنارتھ ویسٹرن یونیورسٹی، USA کے Kellogg School of Management کے محققین نے 20,400 سائنسدانوں، 6,233 موشن پکچر/فلم ڈائریکٹرز اور 3,480 انفرادی فنکاروں کے کیریئر ڈیٹاسیٹ کا تجزیہ اور جائزہ لیا جو وسیع پیمانے پر آرٹس اور سائنسز کے شعبوں پر مرکوز ہیں۔ فنکاروں کے لیے، محققین نے ان کے فن پاروں کی قیمتوں کو دیکھا جو انہوں نے آرٹ کی نیلامی میں صرف وصول کی اور وصول کیں۔ فلم ڈائریکٹرز کا فیصلہ کرنے کا ایک اچھا طریقہ ویب سائٹ IMDB (انٹرنیٹ مووی ڈیٹا بیس) پر ان کی درجہ بندیوں کو دیکھنا تھا کیونکہ ان کی درجہ بندی اس بنیاد پر اوپر اور نیچے ہوتی ہے کہ وہ ایک ٹائم پوائنٹ پر کتنے کامیاب تھے۔ سائنس دانوں اور محققین کے کیریئر کے تخمینے کا تجزیہ کرنے کے لیے، یہ دیکھا گیا کہ تعلیمی جرائد میں ان کے تحقیقی کاموں کا کتنا حوالہ دیا گیا (گوگل اسکالر اور ویب آف سائنس سے جمع کردہ ڈیٹا)۔ محققین وضاحت کرتے ہیں کہ لوگوں کی طرف سے دکھائی جانے والی طاقتور تخلیقی صلاحیتوں کی مدت کے طور پر بیان کردہ "ہاٹ اسٹریک" کسی کے کیریئر میں کم از کم ایک بار ہوتی ہے اور یہ عام طور پر تقریباً پانچ سال تک جاری رہتی ہے۔ اس زرخیز دور میں، حاصل کی گئی کامیابی کیرئیر میں کسی بھی دوسرے وقت سے زیادہ ہوتی ہے۔ لوگوں کے اس پورے تالاب کے تقریبا ایک چوتھائی میں دو یا زیادہ جیتنے والی لکیریں تھیں۔ لہذا، جیتنے کا یہ سلسلہ بہت زیادہ "حقیقی" ہے اور ایک غلط تصور نہیں ہے (جیسا کہ کبھی کبھی یہ فرض کیا جاتا ہے) اور یہ عام طور پر بغیر کسی پیشگی اطلاع کے ہوتا ہے۔ کئی دہائیوں سے، تجزیہ کاروں نے یہ بات برقرار رکھی ہے کہ ہر کوئی عام طور پر کیریئر کے وسط میں کبھی نہ کبھی عروج پر پہنچ جاتا ہے، مثال کے طور پر، اگر کوئی 25 سال کی عمر میں کام کرنا شروع کرتا ہے اور 60 سال کی عمر میں ریٹائر ہوتا ہے، تو وہ چالیس کی دہائی کے آخر میں کسی وقت عروج کا تجربہ کرتا ہے۔ تاہم، اس تازہ ترین تحقیق میں شواہد کہتے ہیں کہ ہاٹ اسٹریک زیادہ "بے ترتیب" ہے اور کسی کے کیریئر کے کسی بھی مرحلے پر ہوسکتا ہے۔ لہٰذا، جیتنے کے اس سلسلے کا عمر سے کوئی تعلق نہیں ہے۔ مثال کے طور پر، ایک سائنس دان یا یہاں تک کہ ایک فنکار اپنے کیریئر کے ابتدائی، درمیانی یا بعد کے حصے میں کامیابی یا "تخلیق کی چوٹی" حاصل کر سکتا ہے۔
کامیابی جیسی کوئی چیز کامیاب نہیں ہوتی!
اس کے علاوہ، اس کا تجزیہ کیا گیا ہے کہ پانچ سال کا عرصہ اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ ایک بار گرما گرم سلسلہ شروع ہو جاتا ہے اور اعلیٰ سطح کی کامیابی حاصل ہو جاتی ہے، اس کے نتیجے میں آنے والی زیادہ کامیابیاں کسی کے کیریئر میں کچھ اضافی وقت کے لیے کلسٹرڈ انداز میں خوش قسمتی پیدا کرنے کا باعث بنتی ہیں۔ . ایک نمایاں کامیابی آسانی سے ایک شخص کو بڑھا سکتی ہے اور وہ زیادہ توجہ مرکوز کر سکتا ہے اور اس کے بارے میں اچھا محسوس کر سکتا ہے کہ وہ کس قابل ہیں۔ اس سے ان کے کام کو مزید شہرت اور پہچان ملتی ہے اس طرح ان کی کامیابی کا سلسلہ کچھ اور وقت تک جاری رہتا ہے۔ ایک بار جیتنے کا سلسلہ شروع ہونے کے بعد صحیح قسم کے لوگوں کے ساتھ وابستگی کی وجہ سے بھی اہم شراکت ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر، ایک سائنسدان جس نے بڑی کامیابی حاصل کی ہو اسے زیادہ گرانٹ/فنڈنگ اور ایوارڈز ملیں گے اور ایک فنکار اپنی گیلری بنانے کے قابل ہو سکتا ہے اور اس سے مزید شہرت اور مقبولیت حاصل ہو سکتی ہے۔ اسی طرح، فلمی ہدایت کاروں کو ہدایت کاری کے لیے مزید فلموں کے سودے اور فلمیں مل سکتی ہیں اور زیادہ معاوضہ اور منافع میں حصہ مل سکتا ہے، فلم ایوارڈز کے ساتھ زیادہ شہرت کا ذکر نہ کرنا۔ مشہور مصور ونسنٹ وان گوگ نے سنہ 1888 میں 200 سے زیادہ پینٹنگز پینٹ کیں اور ذاتی نوٹ پر وہ پیرس سے فرانس کے جنوب میں فطرت کے درمیان ایک چھوٹی جگہ پر چلا گیا جس نے اسے خوش اور مطمئن بنا دیا۔ مشہور نظریاتی طبیعیات دان البرٹ آئن سٹائن کے پاس 1905 میں ایک غیر معمولی گرم سٹیک تھا جب اس نے نظریہ اضافیت کو دریافت کیا اور اس کے لیے نوبل انعام حاصل کیا۔ اس کے بعد، اس نے براؤنین حرکت کو دریافت کیا - کس طرح مالیکیول ایک دوسرے کے ساتھ تعامل کرتے ہیں - اس دور کو طبیعیات کی دریافتوں کے لیے ایک شاندار وقت قرار دیا۔
محققین یہ سمجھتے ہیں کہ سائنس یا آرٹ انتہائی موضوعی شعبے ہیں اور کامیابی کے معیار کو حقیقت میں معروضی اعداد و شمار کی شکل میں پیش نہیں کیا جا سکتا۔ لیکن اب بھی کچھ ایسا عالمگیر طریقہ ہے جس سے کامیابی کا اندازہ لگایا جا سکتا ہے۔ مثال کے طور پر، سائنسدانوں کو اپنے کام کے لیے اعلیٰ اقتباسات ملتے ہیں جب وہ گرم سلسلہ میں ہوتے ہیں اور یہ عام طور پر 10 سال تک جاری رہتا ہے۔ اسی طرح، فلم ڈائریکٹرز کو زیادہ آئی ایم ڈی بی ریٹنگ ملتی ہے جو ان کے کام کے لیے ملنے والی تعریف اور باکس آفس نمبر دونوں کی پیمائش کرتی ہے۔ اور، فنکاروں کے لیے، نیلامی کی قیمتیں ان کی مقبولیت اور کامیابی اور سب سے اہم ان کے کام کی قدر کا ایک اچھا اشارہ ہیں۔ اور جیسا کہ کہاوت ہے، کامیابی جیسی کوئی چیز کامیاب نہیں ہوتی۔ ایک کامیابی مزید کامیابیوں، پیسے کی ندی، ایوارڈز اور پروموشن کے لیے مزید مواقع کا باعث بنتی ہے۔ لیکن چونکہ محققین کا مقصد شماریاتی تجزیہ کرنا تھا اس لیے وہ اس "قدر" کو دیکھنے میں زیادہ دلچسپی رکھتے تھے جو کسی شخص نے اپنے کیریئر میں حاصل کیا۔ اگرچہ حقیقت میں کامیابی کی تعریف نسبتی ہے اور کچھ لوگ اس کی تعریف اخلاقی تناظر میں کرتے ہیں جس سے ذہنی اطمینان اور خوشی کا اشاریہ ملتا ہے۔
جیتنے کے سلسلے کا ایک اور اہم پہلو یہ ہے کہ یہ نہ صرف حقیقی ہے بلکہ اس کی حقیقت میں پیشین گوئی نہیں کی جا سکتی اور یہ کسی بھی وقت ہو سکتی ہے۔ وقت کی ایک مدت کے بعد، زیادہ تر ممکنہ طور پر پانچ سال، ایک شخص کے لیے گرم سلسلہ ختم ہو سکتا ہے۔ اس مطالعے میں، کسی شخص کی صلاحیت اور پیداواری صلاحیت اور اس نے اپنے کیریئر میں حاصل کی گئی کامیابی کی سطح کے درمیان کوئی تعلق نہیں دیکھا۔ اس کے علاوہ، گرم سلسلہ کے "دوران" کسی کی پیداواری صلاحیت میں کوئی قابل ذکر اضافہ نہیں ہوتا ہے۔ تاہم، ایک پروان چڑھتی انا کو ایک خاصیت کے طور پر دیکھا جاتا ہے جو یقینی طور پر کامیابی کی تخلیقی لکیروں تک لے جا سکتا ہے۔ اور بہت امید کی بات لگ سکتی ہے، ہر شخص کو لگاتار رنز کا اپنا حصہ ملتا ہے، مثال کے طور پر 90 فیصد سائنسدانوں کے پاس تھا، اسی طرح ڈیٹا سیٹ میں 91 فیصد فنکاروں اور 88 فیصد فلم ڈائریکٹر نے تجزیہ کیا۔ لہذا، اسے دوسرے شعبوں میں بھی رائج ہونا چاہئے کیونکہ یہ تینوں پیشے پہلے سے ہی ایک دوسرے سے بہت متنوع ہیں اور ان کا انتخاب بنیادی طور پر ان کے ڈیٹا سیٹ کو جمع کرنے میں آسانی کی وجہ سے کیا گیا تھا۔ "ہاٹ اسٹریک" یقینی طور پر ایک عالمگیر رجحان ہے۔
***
{آپ اصل تحقیقی مقالے کو ذیل میں دیے گئے DOI لنک پر کلک کر کے پڑھ سکتے ہیں جو حوالہ دیئے گئے ماخذ کی فہرست میں ہے}
ذرائع)
لو لیو وغیرہ۔ 2018. فنکارانہ، ثقافتی، اور سائنسی کیریئر میں گرم لکیریں۔ فطرت، قدرت.
https://doi.org/10.1038/s41586-018-0315-8
***
